為何老闆想的跟你不一樣?
作者: (整理‧撰文 / 郭子苓、蔡芳紜,編輯 / 劉揚銘,本文取材自《經理人月刊》11月號) | 經理人 – 2011年11月15日 下午1:17
解答者
松下幸之助,松下電器創辦人,曾連續40年蟬聯日本首富寶座,被譽為「日本經營之神」。著有《路是無限寬廣》等。
Q我知道我有錯,但老闆有必要罵得那麼嚴重嗎?
作者: (整理‧撰文 / 郭子苓、蔡芳紜,編輯 / 劉揚銘,本文取材自《經理人月刊》11月號) | 經理人 – 2011年11月15日 下午1:17
解答者
松下幸之助,松下電器創辦人,曾連續40年蟬聯日本首富寶座,被譽為「日本經營之神」。著有《路是無限寬廣》等。
Q我知道我有錯,但老闆有必要罵得那麼嚴重嗎?
領導法則02
管理少一點,領導多一點
安全防範~以下建議非常實用,多看幾次,受用無窮!
1.警方的提醒:手肘是身體最有力的部位。距離夠近,就善用手肘!
2.假如歹徒向你要皮夾或錢包,不要遞給他,而是將皮夾或錢包往遠處丟去。歹徒很可能對財物比對你有興趣,他會去拿皮夾或錢包,這是你逃跑的機會。往反方向拼命跑!!
上了一天班,回到家裡,丈夫只會粗聲粗氣的說:「飯煮好了沒?我餓死了。」對妻子的忙碌辛苦視而不見。
有一天,丈夫帶著未婚獨居的同事回家,同事一進門,老婆接過兩人的公事包和外套,丈夫還是老話:「飯煮好了沒?」
同事卻說:「大嫂,對不起,麻煩你了。」
看到一桌熱騰騰的飯菜,同事感動的差點掉下淚來:「一回家就有熱飯熱菜可吃的感覺真好!哪像我,每天回家都只有冰冷的牆壁迎接?」
一位出身台灣的世界頂級菁英 ~邱強
這傢伙到底是何方神聖?讓負責台灣安全的國安會三大巨頭,三個鐘頭從頭到尾聆聽他一個人演講。
嚴長壽 / 每個打擊,都有它的意義,彼此加油學習面對......
不祈求一帆風順,萬事如意,我只祈求當每個問題發生時,有繼續面對問題的勇氣與毅力,支撐下去。
人生路上,挫折常常會沒有預警地從四面八方襲來。
抽絲剝繭瞭解自己,聚焦精耕自己喜歡的事業,才可能成為業界的翹楚。
一個人若像八爪章魚,樣樣抓、樣樣學、樣樣通、樣樣鬆,最後仍是一事無成。
年輕人想成功致富,一定要紮實學習,因為對人生沒有方向,所以年年換興趣、年年換專長。
每一家都只學得皮毛,完全沒有競爭力。
何權峰的人生道路守則
(*)如果你無法成為情緒的主人,就變成它的奴隸。
(*)你不會把手伸進火裡,不是因為你怕火,而是知道這樣做會讓你燒傷。
(*)當你懲罰別人時,你使自己與愛分離;當你給予寬恕時,你變成愛的化身。
千萬不要用錢去測試友誼,人性的醜陋絕對經不起考驗。
或者為了考上研究所而挑燈夜戰時,在背後真正的目的是什麼???
人爬得越高,車子也越大。長久以來,大家都是如此地在社會中「進化」。
請不要開錯窗
一個小女孩趴在窗台上,看窗外的人正埋葬她心愛的小狗,不禁淚流滿面,悲慟不已。
她的外祖父見狀,連忙引她到另一個窗口,讓她欣賞他的玫瑰花園。
果然小女孩的心情頓時明朗。
習慣有兩種:「去做」的習慣,以及「不去做」的習慣。
為什麼你還不是有錢人?因為你沒有再擴大你的舒適區。
你的舒適區就是你的財富區,如何擴大你的舒適區,那就是要去做一些你不習慣、你不舒服,或是你不會做的事情。
「單單是在對的時間出現在對的地方是不夠的,你還必須是一個出現在對的時間,對的地方的一個對的人才行。」-T‧哈福‧艾克
活得精彩的人生,必需要五心五好才成事!!
建立好人緣的「五心」:誠摯心、寬恕心、同理心、助人心、感恩心。
建立好人緣的「五好」:心地好、態度好、表情好、言語好、行為好。
心懷善念,日日是好日,和睦鄰里,處處是淨土。